Aktion

Aktuelles
Das ist Hakan Civelek.

Fondium: Arbeitsplätze in Mettmann sollen gesichert werden

Mettmann. Das Unternehmen Fondium hat sich mit der IG Metall auf einen sogenannten Transformationstarifvertrag geeinigt. Mit diesem Vertrag wollen beide Seiten die Wettbewerbsfähigkeit der Eisengießerei mit Sitz in Mettmann steigern und die Arbeitsplätze langfristig sichern.

22. Januar 2026

Arbeiter an einer Maschine in einer Produktionshalle

Insolvenzverwalter sieht WKW.group auf Sanierungskurs

Wuppertal · Rund zwei Monate nach der Insolvenzanmeldung für sechs Gesellschaften befindet sich der Automobil-Zulieferer WKW.group nach Angaben von Insolvenzverwalter Joachim Exner auf Sanierungskurs. Der Geschäftsbetrieb laufe „stabil“.

8. Dezember 2025

Streik, Menschenmenge, Demonstration

Witte plant Stellenabbau in Wülfrath: Mitarbeiter wollen um ihre Jobs kämpfen

Velbert. Das Velberter Unternehmen Witte plant deutlichen Stellenabbau im Werk Wülfrath – Belegschaft und Gewerkschaft setzen sich entschlossen zur Wehr.

8. Dezember 2025

Hakan

Kiekert-Pleite: Chinesen erneut abgetaucht, neuer Eigentümer gesucht

Heiligenhaus. Der Lingyun-Konzern wollte alle Rechnungen begleichen und Kiekert aus der Pleite holen. Stattdessen startet nun das reguläre Insolvenzverfahren.

2. Dezember 2025

Autos stehen in einem Autohaus zum Verkauf bereit

Zulieferer unter Druck - Velberter Firmen trotzen der Flaute

Velbert. Die Autoindustrie steckt in der Krise – auch in Velbert ist die Delle spürbar. Doch Witte und die IG Metall geben sich kämpferisch.

29. Juli 2025

Hakan

„Starke Industrie mit sicheren Arbeitsplätzen“

Velbert. Die IG Metall Velbert ruft zur Teilnahme am bundesweiten Aktionstag für eine starke Industrie mit sicheren Arbeitsplätzen, der am Samstag, 15. März, in Köln stattfindet. Von Velbert aus starten um 9.30 Uhr Busse in Richtung Köln.

11. März 2025

Weltfrauentag

„Frauen sind auf dem Arbeitsmarkt das größte Potenzial“

Velbert. Die IG Metall fordert eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flächendeckend kostenlose Kinderbetreuung. Die Gewerkschaft sieht das als Voraussetzung, um die Frauenerwerbsquote zu steigern und das Potenzial von Frauen auf dem Arbeitsmarkt besser auszuschöpfen.

7. März 2025

Nahaufnahme von einem bärtigen Mann mit Pfeife im Mund.

Beschäftigte in Sorge

Velbert. Die Streichung einer tariflichen Leistung bei Witte Automotive sorgt für Unsicherheit und Ärger unter den Mitarbeitenden. Das sagt die Geschäftsführung.

6. März 2025

Aktion 2

Verhandlungsergebnis: Mehr Geld, 140 Euro mehr für Azubis, mehr freie Tage

600 Euro Einmalzahlung. 140 Euro mehr im Monat für Auszubildende ab Januar 2025. 2 Prozent mehr Geld ab April 2025, weitere 3,1 Prozent mehr ab April 2026. Der T-ZUG B steigt 2026 auf 26,5 Prozent. Und es gibt deutlich mehr freie T-ZUG-Tage, endlich auch für Teilzeitbeschäftigte.

12. November 2024

Tarifrunden 2024

Metaller-Streik mit Kundgebung in Velbert

Velbert. Am Donnerstag hat die IG Metall Velbert mehrere niederbergische Betriebe der Metall- und Elektroindustrie zum Warnstreik aufgerufen [Supertipp 07. November 2024].

7. November 2024

Das ist Hakan Civelek.

WKW-Pleite: „Die Politik muss endlich aufwachen“

Velbert/Wuppertal. Nach der Anmeldung der Insolvenz des Automobilzulieferers WKW, der in Neviges einen Standort betreibt, steht für die lokale Gewerkschaft IG Metall Velbert vor allem der Erhalt der Arbeitsplätze an vorderster Stelle [Supertipp 27. September 2024].

27. September 2024

Auszubildender in einer Schreinerei im Gespräch

„Jeder dritte Azubi jobbt nebenher“

Niederberg · Die Forderungen der IG Metall für die Tarifverhandlungen liegen auf dem Tisch. Was sie für die 15.000 Beschäftigten in Niederberg bedeuten.

4. Juli 2024

Beschäftigte stehen zu einem großen Herz zusammen
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Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.

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Mitmachen

IG Metall News
Mitarbeiter mit Lernschwäche im Betrieb

Behinderte Beschäftigte Teilhabe ermöglichen

Beim Maschinenbauer Körber in Hamburg hat hat sich die Schwerbehindertenvertretung zum Ziel gesetzt, Menschen mit Beeinträchtigungen am Standort zu integrierten. Entstanden ist ein systematisches Inklusionsmodell, das echte Teilhabe ermöglicht.

Berlin, Regierungsviertel, Politik

Weitere Einschnitte für Beschäftigte trotz Entlastungen

Das Reformpaket der Koalition ergibt ein gemischtes Bild. Neben spürbaren steuerlichen Entlastungen kommt es zu Eingriffen in Arbeitnehmerrechte. Mit den bereits angekündigten Reformen bei Rente, Pflege und Gesundheit bleibt eine deutliche Schieflage für Versicherte und Beschäftigte.

Beschäftigte von ZF, SKF, Bosch, Schaeffler und anderer Betriebe demonstrieren in Schweinfurt für den Erhalt ihrer Standorte.

Beschäftigte der Autoindustrie geben Warnung ab

Den Beschäftigten der Automobilindustrie reicht es. Nicht länger lassen sie sich zum Sündenbock machen, wenn Managementfehler und geopolitische Konflikte Ursache der Krise sind. Als erstes gehen Beschäftigte von Mercedes-Benz auf die Straße. Es ist der Auftakt eines heißen Sommers und Herbstes.

Bücherregale in einer Bibliothek

Ausbildung von A bis Z

Von A wie Abmahnung bis Z wie Zeugnis - hier findest Du ein Lexikon mit vielen Begriffen rund um Ausbildung und duales Studium.

Podcast „Maloche und Malibu“

Stahlbeschäftigte schlagen Alarm in Berlin

Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Die neue Folge trägt den Titel „Stahlbeschäftigte schlagen Alarm in Berlin“.

Bei der Tarifkommissionssitzung in Hannover stimmen für den Antrag zur Kündigung der Entgelt-Tarifverträge für die Metall- und Elktroindustrie und diskutieren über mögliche Forderungen.

Tarifkommissionen beschließen Kündigung der Entgelt-Tarifverträge

Die Tarifbewegung in der Metall- und Elektroindustrie ist gestartet. Die Tarifkommissionen der IG Metall haben sich zusammengeschaltet, um die Lage und erste Forderungen zu diskutieren. Die Lage ist extrem differenziert: Viele Betriebe stecken in der Krise, andere wiederum machen gute Gewinne.

Eine junge Person hält die Hand einer alten Person

Pflege bezahlbar machen: Aber fair!

Der Pflegeversicherung fehlt Geld. Die Bundesregierung will die Löcher mit einem Spargesetz stopfen. Doch das würde neue Härten bedeuten: für Millionen Pflegebedürftige und ihre Angehörigen. Dabei gibt es eine soziale Alternative zu bloßen Leistungskürzungen.

Thorsten Link ist Mitarbeiter beim Autozulieferer AVO Carbon in Frankfurt am Main

Wo die Rentenkommission richtig liegt – und wo nicht

Eine Kommission hat Vorschläge für eine große Rentenreform geliefert. Die Bundesregierung will diese Vorschläge nun schnell umsetzen. Die Pläne enthalten einige positive Ansätze, aber auch manche falsche Signale. Ein Überblick.

Zusammenhalt

Arbeitsplätze gesichert, Perspektiven geschaffen

Die Maschinenfabrik Alfing Kessler stand unter massivem Druck. Teilbereichsschließungen und ein Personalabbau von mehr als 20 bis 25 Prozent standen im Raum. Für den Betriebsrat war klar: Abwarten ist keine Option. Sie haben Arbeitsplätze gesichert und den Standort wettbewwerbsfähig gemacht.

Azubi Tim Jannik Bangel bei Schunk in Heuchelheim

Rentenalter hoch? Diese Argumente sprechen dagegen

68, 69 oder gar 70 Jahre: Die geplante Rentenreform der Bundesregierung enthält auch ein höheres Rentenalter. Mit der Lebensrealität arbeitender Menschen hat das wenig zu tun. Unsere Argumente gegen das Arbeiten ohne Ende.

Manuel Fest, Betriebsrat bei DBL Böge in Duisburg.

„Rente ab 63“: Warum wir sie unbedingt erhalten müssen

Wer 45 Jahre in die Rentenkasse einzahlt, hat sich den Ruhestand verdient. An diesem Grundsatz sollten wir nicht rütteln. Denn sonst drohen massive Ungerechtigkeiten.

Wanderpaar sitzt vor Sonnenuntergang auf Felsgipfel

Mit Tarif mehr Urlaubstage und Extra-Plus für Reisekasse

Endlich Urlaub. Beschäftigte in tarifgebundenen Betrieben sind hier klar im Vorteil. Mit Tarif gibt es nicht nur mehr Urlaubstage, sondern auch ein Extra-Plus für die Reisekasse.