Aktion

Aktuelles
Das ist Hakan Civelek.

Fondium: Arbeitsplätze in Mettmann sollen gesichert werden

Mettmann. Das Unternehmen Fondium hat sich mit der IG Metall auf einen sogenannten Transformationstarifvertrag geeinigt. Mit diesem Vertrag wollen beide Seiten die Wettbewerbsfähigkeit der Eisengießerei mit Sitz in Mettmann steigern und die Arbeitsplätze langfristig sichern.

22. Januar 2026

Streik, Menschenmenge, Demonstration

Witte plant Stellenabbau in Wülfrath: Mitarbeiter wollen um ihre Jobs kämpfen

Velbert. Das Velberter Unternehmen Witte plant deutlichen Stellenabbau im Werk Wülfrath – Belegschaft und Gewerkschaft setzen sich entschlossen zur Wehr.

8. Dezember 2025

Arbeiter an einer Maschine in einer Produktionshalle

Insolvenzverwalter sieht WKW.group auf Sanierungskurs

Wuppertal · Rund zwei Monate nach der Insolvenzanmeldung für sechs Gesellschaften befindet sich der Automobil-Zulieferer WKW.group nach Angaben von Insolvenzverwalter Joachim Exner auf Sanierungskurs. Der Geschäftsbetrieb laufe „stabil“.

8. Dezember 2025

Hakan

Kiekert-Pleite: Chinesen erneut abgetaucht, neuer Eigentümer gesucht

Heiligenhaus. Der Lingyun-Konzern wollte alle Rechnungen begleichen und Kiekert aus der Pleite holen. Stattdessen startet nun das reguläre Insolvenzverfahren.

2. Dezember 2025

Autos stehen in einem Autohaus zum Verkauf bereit

Zulieferer unter Druck - Velberter Firmen trotzen der Flaute

Velbert. Die Autoindustrie steckt in der Krise – auch in Velbert ist die Delle spürbar. Doch Witte und die IG Metall geben sich kämpferisch.

29. Juli 2025

Hakan

„Starke Industrie mit sicheren Arbeitsplätzen“

Velbert. Die IG Metall Velbert ruft zur Teilnahme am bundesweiten Aktionstag für eine starke Industrie mit sicheren Arbeitsplätzen, der am Samstag, 15. März, in Köln stattfindet. Von Velbert aus starten um 9.30 Uhr Busse in Richtung Köln.

11. März 2025

Weltfrauentag

„Frauen sind auf dem Arbeitsmarkt das größte Potenzial“

Velbert. Die IG Metall fordert eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flächendeckend kostenlose Kinderbetreuung. Die Gewerkschaft sieht das als Voraussetzung, um die Frauenerwerbsquote zu steigern und das Potenzial von Frauen auf dem Arbeitsmarkt besser auszuschöpfen.

7. März 2025

Nahaufnahme von einem bärtigen Mann mit Pfeife im Mund.

Beschäftigte in Sorge

Velbert. Die Streichung einer tariflichen Leistung bei Witte Automotive sorgt für Unsicherheit und Ärger unter den Mitarbeitenden. Das sagt die Geschäftsführung.

6. März 2025

Aktion 2

Verhandlungsergebnis: Mehr Geld, 140 Euro mehr für Azubis, mehr freie Tage

600 Euro Einmalzahlung. 140 Euro mehr im Monat für Auszubildende ab Januar 2025. 2 Prozent mehr Geld ab April 2025, weitere 3,1 Prozent mehr ab April 2026. Der T-ZUG B steigt 2026 auf 26,5 Prozent. Und es gibt deutlich mehr freie T-ZUG-Tage, endlich auch für Teilzeitbeschäftigte.

12. November 2024

Tarifrunden 2024

Metaller-Streik mit Kundgebung in Velbert

Velbert. Am Donnerstag hat die IG Metall Velbert mehrere niederbergische Betriebe der Metall- und Elektroindustrie zum Warnstreik aufgerufen [Supertipp 07. November 2024].

7. November 2024

Das ist Hakan Civelek.

WKW-Pleite: „Die Politik muss endlich aufwachen“

Velbert/Wuppertal. Nach der Anmeldung der Insolvenz des Automobilzulieferers WKW, der in Neviges einen Standort betreibt, steht für die lokale Gewerkschaft IG Metall Velbert vor allem der Erhalt der Arbeitsplätze an vorderster Stelle [Supertipp 27. September 2024].

27. September 2024

Auszubildender in einer Schreinerei im Gespräch

„Jeder dritte Azubi jobbt nebenher“

Niederberg · Die Forderungen der IG Metall für die Tarifverhandlungen liegen auf dem Tisch. Was sie für die 15.000 Beschäftigten in Niederberg bedeuten.

4. Juli 2024

Beschäftigte stehen zu einem großen Herz zusammen
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Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.

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IG Metall News
Beschäftigte bei einer Aktion vor der 3. Tarifverhandlung in der Holz und Kunststoff-Industrie in Laupheim (Baden-Württemberg)

Verhandlungsergebnis für Holz und Kunststoff

In Baden-Württemberg gibt es das erste Verhandlungsergebnis für die Holz und Kunststoff verarbeitende Industrie: Einmalzahlung, Entgelterhöhung in zwei Stufen und eine Erhöhung der Auszubildendenvergütungen. Mittlerweile liegen auch in anderen Tarifgebieten Abschlüsse vor.

Podcast „Maloche und Malibu“

Zölle, Subventionen, Jobabbau: Darum brauchen wir European Content

Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Die neue Folge trägt den Titel „Zölle, Subventionen, Jobabbau: Darum brauchen wir European Content“.

Hände klammern sich an Stangen einer Gefängniszelle

Freiheit für inhaftierten Gewerkschafter Lee Cheuk-yan!

Unterstützt Lee Cheuk-yan! Der Gewerkschafter aus Hongkong sitzt seit fünf Jahren im Gefängnis. Wegen „Unterwanderung der Staatsmacht“ wird ihm jetzt der Prozess gemacht. Unterzeichnet die Petition für seine Freilassung!

Beine von Fußgängern, die über einen Zebrastreifen gehen.

Sozialstaat neu aufstellen? Ja – aber richtig!

Die Sozialstaatskommission der Bundesregierung schlägt vor: Sozialleistungen neu ordnen, Anträge vereinfachen, die Verwaltung digitalisieren und bürgerfreundlicher machen. Das ist gut so. Aber nur, wenn es nicht zum Sozialabbau durch die Hintertür führt.

1000 Leihbeschäftigte demonstrieren für Inflationsausgleichsprämie in München

Großes Plus: Erfolge in der Leiharbeit 2012-2026

Mit der IG Metall gibt’s mehr Geld. Besonders deutlich ist das in der Leiharbeit. Erfolgreiche Tarifbewegungen sorgen seit Jahren für kräftige Entgeltsteigerungen, Branchenzuschläge und sogar für eine Extrazahlung für unsere Mitglieder.

Schweißer in der Industrie

IG Metall fordert gemeinsame Initiative

Der Industriestandort Deutschland braucht neue Strategien, um aus der Krise zu kommen. Für die IG Metall ist klar: Politik, Arbeitgeber und Gewerkschaften müssen jetzt zusammen eine Zukunftsoffensive starten.

Logo „Tarifbewegung jetzt“ M+E 2024

Klappkarte zur erhöhten Einmalzahlung T-ZUG B/ ZUB ab sofort bestellbar

Ergebniskommunikation heißt Mitgliedergewinnung: Die kleine Klappkarte macht auf die Erhöhung des T-ZUG B/ ZUB im Februar 2026 aufmerksam. Die jeweilige Höhe der Einmalzahlung ist für die einzelnen Bezirke bzw. Tarifgebiete in einer Tabelle aufgeführt.

ein Beschäftiger prüft Lagerware in einem Kühlraum

Kälte am Arbeitsplatz: Was Beschäftigte wissen müssen

Der Winter ist da, die Temperaturen sinken. Doch was tun, wenn es auch am Arbeitsplatz kälter wird? Was müssen Beschäftigte beachten, die in gekühlten Räumen oder im Freien arbeiten? Unser Ratgeber erklärt, welche Regelungen bei Kälte am Arbeitsplatz gelten.

Kühlung und Schmierung einer Fräßmaschine

Kühlschmierstoffe in der Metallverarbeitung

Gut geschmiert, aber gesundheitsgerecht: Wenn es läuft wie geschmiert, ist dies in der Regel Kühlschmierstoffen zu verdanken. Die haben es allerdings in sich. Die Stoffliste für Kühlschmierstoffe für die Metallbearbeitung wurde nun wieder aktualisiert. Hier könnt Ihr sie mit Anleitung herunterladen.

Arbeiter an der Fräsmaschine

Gut geschmiert – aber gesundheitsgerecht

Wenn es läuft wie geschmiert, ist dies in der Regel Kühlschmierstoffen zu verdanken. Die haben es allerdings in sich. Die Stoffliste für Kühlschmierstoffe für die Metallbearbeitung wurde zum 25. Mal aktualisiert.

Die IG Metall kämpft jeden Tag für faire Arbeit, mit ihren Tarifverträgen und in den Betrieben. So wie bei Premium Aerotec in Varel. Hier haben IG Metall-Betriebsräte die Übernahmen von über 140 Leihbeschäftigten durchgesetzt.

Neue Tarifverträge in der Leiharbeit

In der Leiharbeit gelten seit Januar dieses Jahres neue Tarifverträge. Sie wurden zwischen den DGB-Gewerkschaften und dem Arbeitgeberverband GVP verhandelt und ersetzen die der früheren Verbände iGZ und BAP.

ein Würfel mit Paragraf darauf ist eingeklemmt zwischen den Köpfen zweier Spielfiguren

Fachakademie für Arbeitsrecht

Die Seminarreihe „Fachakademie für Arbeitsrecht“ bietet Betriebsratsmitgliedern arbeitsrechtliches Orientierungswissen an. In ihren Seminaren fördert sie das Problembewusstsein und erhöht Urteilsfähigkeit sowie Handlungskompetenz.